Séminaires du Groupe de Recherche sur les Entreprises Familiales (GREF)

Groupe de Recherche sur les Entreprises Familiales (GREF)

Au sein du Laboratoire d'Economie et Management - Nantes Atlantique (LEMNA), une équipe d'enseignants-chercheurs en Sciences de Gestion s'est constituée autour des problématiques de recherche liées aux Entreprises Familiales.

AGENDA 2024-2025

  • Informations à venir

ARCHIVES


Séminaires 2020-2021
 
  • Mardi 26 janvier 2021  : Business Transfer : un état de l'art de la recherche francophone. Présentation et discussion de l'ouvrage "Business Transfers, Family Firms and Entrepreneurship" aux éditions Routledge
  • Jeudi 10 juin 2021 : Journée de recherche sur la Pérennité des Entreprises Familiales. Innovation, genre et histoire.

Séminaires 2019-2020
 
  • Vendredi 3 avril 2020 : Journée de recherche sur la Pérennité des Entreprises Familiales
Dans le prolongement des précédents séminaires, le GREF organise une journée de recherche sur la question de la Pérennité des Entreprises Familiales. Trois sessions permettront d’aborder cette thématique sous divers angles d’analyse :
- « Histoire et trajectoires des entreprises familiales »
- « Genre et succession »
- « Capacité d’innovation et renouvellement stratégique »

 
Séminaires 2018-2019
 
  • Jeudi 31 janvier 2019 : Thème : Histoire – archives et Entreprise familiale
    • Bruno EVANS, Doctorant en Histoire, Université de Toulouse, « L'importance de l’encastrement des entreprises familiales dans le territoire rural. Le cas du jais et du peigne en Pays d'Olmes ».
  • Jeudi 28 février 2019 : Thème : Entreprise Familiale et performance
    • Jonathan BAUWERAERTS, Assistant Professor, University de Mons – FWEG , Belgique. "Les limites de l’orientation entrepreneuriale comme vecteur de performance au sein des entreprises familiales."
    • Sam HOPE, Doctorant- CIFRE – LEMNA, "l’internationalisation d'une entreprise familiale entre valeur socio-émotionnelle et lucidité financière."
  • Jeudi 7 mars 2019 : Thème : Parcours entrepreneurial et entreprise familiale. 
    • Sylvain AUDUREAU: Enseignant-Chercheur  Université Catholique de Lyon ; GRESCO
      "Ce que produit un parcours entrepreneurial « habité » - Analyse empirique fondée sur l’expérience des entrepreneurs français d’Algérie (1830-2012)"
  • Jeudi  4 avril   2019 : Thème : ETI  familiale  et Territoire  et RSE
    • Philippe SCHÄFER,    Professeur Associé - ESC La Rochelle Membre associé au laboratoire CEREGE (AE 1722)
    • Jean-Luc  POULAIN, Docteur en Sociologie, (E.A. LiRIS ; Rennes2).
      "Penser l'entreprise et ses dirigeants. L'entreprise familiale de Taille Intermédiaire  (E.T.I.) : outil de pérennisation de l'emploi et facteur de développement territorial (économique, social et culturel). Etude anthropo -sociologique des identités professionnelles et territoriales en Bretagne."
  • Jeudi  16 mai   2019 : Thème : Notion de confiance  et Entreprise Familiale
    • Ali AZOUZ,  ATER -  Docteur en Sciences de Gestion – IAE- LEMNA-Université de Nantes 
      "La transition entre deux générations dans une entreprise familiale Egyptienne basée aux Emirats" 

Séminaires 2017-2018
 
  • Jeudi 29 mars 2018 : Thème : Histoire – archives et Entreprise familiale
    • Valentin TAVEAU : Doctorant en Histoire - |CERHIO (CNRS FRE 2004 Universités d'Angers, Bretagne  Sud, Le Mans, Rennes 2)
       Présentera  l’état d’avancement de ses travaux de thèse ;
      Ackerman : stratégie, innovation et ancrage territorial d'une  entreprise familiale (1811-1914)

    • Paulette ROBIC et Dragos ZELINSCHI : LEMNA - IAE (Université de Nantes)
      Comment faire l’histoire de la trajectoire stratégique des PME et ETI familiales pérennes ?

  •  Jeudi 31 mai 2018 : Thème : Femme et Entreprise familiale

    • Audrey MISSONIER : Professeur de Management et  Stratégie : Montpellier Business School
      Le rôle des femmes dans la transmission des E.F.

    • Grace EL HEJRAOUI : Docteur en Sciences de Gestion ; Laboratoire ICI Université de Bretagne Occidentale (UBO)
       Le repreneuriat de l'entreprise artisanale par la veuve du dirigeant : étude exploratoire et essai de modélisation

  • Jeudi 28 juin 2018 : Thème : Entreprise familiale et performance
    • Patrice CHARLIER : Maître de Conférences en Sciences de Gestion : EM Strasbourg : LaRGE,  (Université de Strasbourg) ;  Responsable de la Chaire « Transmission d’entreprises »
      Modes de gouvernance et performances des entreprises familiales   françaises en fonction des conflits d`agence


Séminaires 2016-2017
 

  • Jeudi 24 novembre 2016, 14h à 16h30 à l'IEMN-IAE (Salle 212 - Bât. Petit Port) : Thème : Transmission au sein des entreprises familiales
    • Ali AZOUZ : Doctorant en Sciences de Gestion au LEMNA (Université de Nantes) ; Directeurs de Thèse : Nicolas Antheaume et Brigitte Charles-Pauvers " La transition entre deux générations dans une entreprise familiale Egyptienne   basée   aux Emirats"

  • Jeudi 16 mars 2017, 14h à 16h30 à l'IEMN-IAE (Salle 108A - Bât. Petit Port) :  Thème : Valeur de l'entreprise familiale
    • Kristen CADIOU - Maître de Conférences en Sciences de gestion - Laboratoire     ICI - Université de Bretagne Occidentale. "La défense de l’unité familiale : Le cas Hermès
  • Jeudi 11 mai 2017, 14h à 16h30 à l'IEMN-IAE (Salle 108A - Bât. Petit Port)      
    • Thème : L'importance du regard historique pour comprendre les pratiques de   gestion
      • Maud Villeret : Historienne ; Post-doctorante du programme TERESMA     (Produits de terroir, espaces et marchés : hier et aujourd’hui) Université  Bordeaux-Montaigne "Des pratiques de gestion des raffineries de sucre au XVIIIe siècle : la réussite des entreprises familiales »
    • Thème : Entreprise familiale et droit
      • Céline Barredy : Professeure en sciences de gestion, CEROS Université Paris  -- Ouest Nanterre "Gouvernance de l'entreprise familiale et droit de la famille"


Séminaires 2015-2016
 

  • Jeudi 19  novembre 2015 : Organisation du changement au sein  des entreprises familiales
    • Ali Azouz : Doctorant en Sciences de Gestion (LEMNA – Université de Nantes), Etat d’avancement de ses travaux de thèse ; Le Changement organisationnel. Le cas d'une entreprise familiale dans un contexte de transition.
    • Dominique Barbelivien : Doctorante en Sciences de Gestion,  (LEMNA - IEMN-IAE,  Université de Nantes ),   Présentation de son travail sur  « L'ANT : un cadre conceptuel pour l'analyse des interactions outils / acteurs lors de l'introduction du contrôle de gestion dans les PME et ETI familiales ».
  • Jeudi  3 mars  2016 : Entreprise Familiale  et histoire
    • Bruno Prati, Historien, (LHS Université France Comté), Lauréat du Prix d’Histoire 2014 de l’Académie François Bourdon et de la Fondation des Arts et Métier -  Directeur Stratégie et développement de la Sté  Familiale Fonderie Ardennaise, « De la méthodologie de recherche sur l’histoire des entreprises familiales pérennes »
    •  Paulette Robic et Dragos Zelinschi  (LEMNA - IEMN-IAE Université de Nantes), « Le rapport des PME familiales aux archives"
       
  • Jeudi 21 avril  2016 : Capital social et entreprise familiale
    • Marta Crenn - Docteur en Sciences de gestion - Laboratoire ICI - Université de Bretagne « La transmission des PME industrielles : choix et acteurs décisionnels »
    • Marine Gouedard : Doctorante en Sciences de Gestion (LEMNA-  Université de Nantes, Audencia), Présentation de son  travail sur « Le rôle du capital social dans les capacités d’innovation - Le cas des entreprises familiales ».


Séminaires 2014-2015
 
  •  Jeudi 27 novembre 2014, 14h à 16h à l'IEMN-IAE (Salle 212 - Bât. Petit Port)
    • Sophie DELAPORTE, Doctorante au LEMNA- Université de Nantes, (Chaire Entreprises Familiales et Société - Audencia Nantes) - « Construction identitaire du nouveau dirigeant d'entreprise familiale : entre attentes normatives et travail identitaire. Une approche à travers la transmission du pouvoir de direction à un successeur membre de la famille fondatrice. »
    • Paulette ROBIC, Dominique BARBELIVIEN et Nicolas ANTHEAUME ; (Lemna, IEMN-IAE, Université de Nantes) « Comment cultiver une ressource ? Les dispositifs de gestion des conflits familiaux comme processus de culture du familiness ».
  • Jeudi 12 mars 2015, 14h à 16h à l'IEMN-IAE (Salle 212 - Bâtiment Petit Port)
    • Marine GOUEDARD, Doctorante au Lemna Université de Nantes, (Chaire Entreprises Familiales et Société - Audencia Nantes), "La stratégie d'innovation produit des entreprises : le rôle de l'encastrement social dans un territoire ; le cas particulier des entreprises familiales".
    • Yannick LEMARCHAND, Professeur Emérite (Lemna, IEMN-IAE, Université de Nantes) "Comptabilité marchande et crédit au XVIIIe siècle : étude d'une relation d'affaires de la maison nantaise Chaurand frères".
  • Jeudi  28 mai 2015, 10h à 12h à l'IEMN-IAE (Salle 212 - Bâtiment Petit Port)
    • Xavier REMY, Doctorant au Lemna (sous la Direction de Nicolas Antheaume) " La (notion) de pérennité des entreprises familiales"
    • Valérie CHARIERE, CNAM - Paris- et Eve LAMENDOUR, Université de La Rochelle, ''imaginaire marchand". Il s'agit d'un travail sur la représentation des grands magasins dans le cinéma français sur plus d'un siècle".

Séminaires 2013-2014
 
  •  Jeudi 10 octobre 2013, 9h à 12h à l'IEMN-IAE (Salle 108 - Bât. Petit Port)
    • Premier atelier de travail de l'Observatoire: cet atelier vise à échanger sur les pratiques qui permettent de penser, sur plusieurs générations, le maintien de la famille au sein de l'entreprise.Il réunira une douzaine de chefs d'entreprises familiales et sera animé à partir d'études de cas, qui seront ensuite débattues par les participants
    • Paulette ROBIC, Dominique BARBELIVIEN et Nicolas ANTHEAUME (Lemna, IEMN-IAE, Université de Nantes) animent cet atelier
  • Jeudi 5 juin 2014, 9h à 12h à l'IEMN-IAE (Salle 108 - Bâtiment Petit Port)
    • Deuxième atelier de travail de l'Observatoire
Mis à jour le 15 octobre 2024.
https://lemna.univ-nantes.fr/colloques-seminaires-conferences/seminaires/seminaires-du-groupe-de-recherche-sur-les-entreprises-familiales-gref