Présentation :

L’axe réunit des chercheurs en Management du travail, Économie du travail et Sociologie du travail, dans une approche pluridisciplinaire. Les chercheurs se saisissent de la nature des transformations du travail et de leurs impacts, au niveau macro (marché du travail et politiques publiques), méso (organisation du travail) et micro (expérience subjective du travail). Trois thématiques structurent cet axe : (1) trajectoires et temporalités ; (2) matérialité ; (3) résilience organisationnelle.

Au plan méthodologique, l’axe combine une double expertise en mobilisant des approches quantitatives et qualitatives (en particulier analyse de l’activité par l’observation in situ). Les recherches sont conduites sur un large spectre de secteurs d’activité : industrie (notamment nucléaire), santé, services, culture, associatif. Nous intervenons sur des programmes de recherches d’envergure nationale et internationale, et à la demande d’entreprises dans un cadre contractuel.

Les sous-axes :

  • Trajectoires et temporalités ;

  • Matérialité ;

  • Résilience organisationnelle.

Les actualités de l'axe :

  • CALL for PAPERS, special issue "Revue de l'entrepreneuriat" (review of entrepreneurship) sur le thème : "Accompagner l'entrepeneuriat créatif et culturel" (Supporting creative and cultural entrepreneurship)
     
  • Appel à chapitre-2022, ouvrage-GRT Mobilités & Gestion des carrières-AGRH - en ligne sur ce lien, contributions à envoyer avant le 14 novembre
     
  • Appel à communications pour le 13ème Congrès AEI qui se tiendra à Strasbourg du 28 au 30 juin 2023. Thématique : Entrepreneuriat dans les activités et territoires culturels et créatifs : (nouveaux) défis et enjeux
     
  • Le vendredi 25 mars à Lyon, Stéphanie GENTIL a représenté le LEMNA et plus spécifiquement l'axe Transformations du Travail lors d'une 1ère journée d'étude consacrée à la structuration d'un groupe de recherche français dédié à la Qualité de Vie au Travail (QVT)-santé au travail. Les objectifs de cette 1ère journée interdisciplinaire étaient de réunir tous les chercheurs spécialisés au plan national sur le sujet de la QVT-santé au travail et l'analyse du travail, afin de structurer un réseau de chercheurs pour qu'ils puissent, en équipe, porter des projets et répondre à des appels d'offres dans le domaine QVT-santé au travail.

Membres de l'axe :

 

Responsables de l'axe : Stéphanie GENTIL et Laetitia PIHEL

Membres titulaires rattachés à titre principal :

Yvan BAREL
Jean-Pierre BRECHET (PR émérite)
Denis BOUGET (PR émérite)
Brigitte CHARLES-PAUVERS
Paula CUCHARERERO
Mathieu DETCHESSAHAR
Michel DEVIGNE
Florent CATAGNINO
Stéphanie GENTIL
Anouk GREVIN
Amaury GRIMAND
Benoit JOURNE
Geoffrey LEURIDAN
Romain LONCEINT
Laetitia PIHEL
Lionel PROUTEAU (PR émérite)
Paulette ROBIC
Bénédicte ROULAND
Nathalie SCHIEB-BIENFAIT
Arnaud STIMEC
Stéphanie TILLEMENT
Caroline URBAIN (MCF honoraire)
François-Charles WOLFF
 

Membres titulaires rattachés à titre secondaire :

Dominique BARBELIVIEN
Cécile CLERGEAU
Sybille DUCHAINE
Bénédicte GEFFROY
Aurélie GIRARD
Florence JACOB
Raphaël SUIRE
Paul TAINTURIER







 

Doctorants :

  • Lena BOISARD
  • Clément CARIOU
  • Emmanuel COETARD
  • François CUEILLE
  • Nicolas François DECHY
  • Donatienne DELORME
  • Amlan KOFFI
  • François HENRY
  • Mohamed Ayoub LAOUNI
  • Hai Dang NGO
  • Eva NICOLAS
  • Iliass TAYACHE

Membres associés :

  • Donatienne DELORME
  • Lambert LANOË

Les projets en cours

  • Projet AMICAE
  • Projet INFORMA
  • Projet FONSCI
  • Projet financé par Pôle emploi
  • Chaire RESOH
  • Projet PACE

Les séminaires


Partenaires:

  • scientifiques : en construction
  • industriels : en construction

Structure fédérative :

  • TEPP (Travail, Emploi et Politiques Publiques) (FR_CNRS 2042) Lien

Observatoire

  • Observatoire de la pérennité des entreprises familiales : Lien

Lien avec un/des Masters de l'IAE de Nantes:

  • M2 MRH (Management des Ressources Humaines) : lien
  • Master MAE (Management et Administration des Entreprises : lien
  • Master HOMER (Homme, Organisation, Management et Risques), ouvrira à la rentrée 2020 : lien