Transformations du Travail

Présentation :

L’axe réunit des chercheurs en Management du travail, Économie du travail et Sociologie du travail, dans une approche pluridisciplinaire. Les chercheurs se saisissent de la nature des transformations du travail et de leurs impacts, au niveau macro (marché du travail et politiques publiques), méso (organisation du travail) et micro (expérience subjective du travail). Trois thématiques structurent cet axe : (1) trajectoires et temporalités ; (2) matérialité ; (3) résilience organisationnelle.

Au plan méthodologique, l’axe combine une double expertise en mobilisant des approches quantitatives et qualitatives (en particulier analyse de l’activité par l’observation in situ). Les recherches sont conduites sur un large spectre de secteurs d’activité : industrie (notamment nucléaire), santé, services, culture, associatif. Nous intervenons sur des programmes de recherches d’envergure nationale et internationale, et à la demande d’entreprises dans un cadre contractuel.

• Trajectoires et temporalités ;

• Matérialité ;

• Résilience organisationnelle.

• Appel à contribution de la revue RIHME « Qualité de vie et des conditions de travail » : https://www.rimhe.com/uploaded/appel-y-contributions-qvct-2023.pdf

Responsables de l'axe : Arnaud Stimec

Membres titulaires rattachés à titre principal :

Membres titulaires rattachés à titre secondaire :

Doctorants :

• Emmanuel COETARD
• François CUEILLE
• [liste incomplète]

Membres associés :

• Donatienne DELORME
• Lambert LANOË

• Projet OSmosis
• Projet AMICAE
• Projet INFORMA
• Projet FONSCI
• Projet financé par Pôle emploi
• Chaire RESOH
• Projet PACE

• Réunions du groupe de recherche de l'observatoire de la pérennité des entreprises familiales

• scientifiques : en construction
• industriels : en construction

• TEPP (Travail, Emploi et Politiques Publiques) (FR_CNRS 2042) Lien

• Observatoire de la pérennité des entreprises familiales : Lien
• Projet d'Observatoire des organisations de santé

• M2 MRH (Management des Ressources Humaines) : lien
• Master MAE (Management et Administration des Entreprises : lien
• Master HOMER (Homme, Organisation, Management et Risques), ouvrira à la rentrée 2020 : lien